Onboarding-Formular für Mentees

Mentoring-Onboarding-Form-12-2022

Vorname

Nachname

Über welche E-Mail-Adresse soll unsere Kommunikation stattfinden?

Über welche mobile Telefonnummer darf ich mich bei dir melden?

Nenne mir 2 bis 4 Zwischenziele und dein Hauptziel, welches du während unserer Zusammenarbeit erreichen möchtest.

Zähle die Angebote und Produkte auf, die du während unserer Zusammenarbeit aufbauen bzw. optimieren möchtest.

Wenn du, Stand heute, die Zeit die ich in unsere Zusammenarbeit investiere aufteilen müsstest – wie würde deine Aufteilung aussehen?

Wie hoch war dein monatlicher Durchschnittsumsatz in den letzten 6 Monaten?

Wie hoch planst du deinen monatlichen Durchschnittsumsatz in den nächsten 6 Monaten?

Wie hoch soll dein monatlicher Durchschnittsumsatz in 2 Jahren sein?

Wann möchtest du den ersten Umsatz mit den Produkten machen, die wir gemeinsam erarbeiten?

Wenn du darüber nachdenkst, wie du mit Feedback zu deiner Person und deinem Business umgehst. Wo würdest du dich am ehesten einordnen?

Ich kann mit direktem Feedback nur mäßig gut umgehen und wünsche mir eine behutsame Kommunikation im Mentoring.

Ich kann mit direktem Feedback gut umgehen. Ziehe aber mehr Energie aus positiver Kommunikation.

Ich bin sehr kritikfähig und mag direkte Kommunikation, weil ich daraus am meisten mitnehmen kann.

Ich bin überhaupt nicht sensibel was persönliches Feedback angeht und wünsche mir klare Ansagen.

Nach wie viel Monaten sollte deiner Meinung nach der Zeitpunkt eintreten, in dem die Investition ins Mentoring kleiner ist, als die direkt daraus resultierenden Umsätze?

Wie konkret ist deine Vorstellung davon, was du erreichen möchtest? Bewerte von 1 (=keine Ahnung) bis 10 (=100% Klarheit) und schreibe dein Ziel in 2-4 Sätzen nieder.

Wie viel Zeit (in Stunden) möchtest du durchschnittlich pro Woche in die Projekte investieren, an denen wir gemeinsam arbeiten?

Es gibt einen großen Unterschied zwischen Coaching und Mentoring. Beim Coaching versucht der Coach durch gezielte Fragestellungen den Coachee auf den richtigen Weg zu bringen, gibt aber wenig direkt umsetzbaren Input. Beim Mentoring steht die Anleitung und die klare Vorgabe von Schritten und Strategien im Vordergrund und der Mentee setzt diese um. Wo wünschst du dir die Zusammenarbeit zwischen 1(=100% Coaching) und 10 (=100% Mentoring)?

Gibt es Aufgaben in deinem Arbeitsleben, die du outsourced? Hast du ein bestehendes Dienstleister-Netzwerk? Falls ja - bitte in Stichpunkten auflisten?

Wenn es um deine zukünftigen Sales-Funnel (online) geht – möchtest du diese technisch eigenständig umsetzen oder möchtest du diese umsetzen lassen?

Wie aktiv bist du auf sozialen Medien? Gibt es Plattformen, auf denen du eine nennenswerte Reichweite hast? Ist diese Reichweite (zu einem relevanten Teil) in deiner angestrebten Zielgruppe?

Hast du eine eigene E-Mail-Liste? Falls ja - wie viele Empfänger sind in der Liste?

Gibt es noch Punkte bzgl. unserer Zusammenarbeit, die dir besonders wichtig sind? Gibt es Einschränkungen oder spezielle Wünsche?

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